Szkolenia
Rozmawiamy o pracy, karierze i wszystkim, co związane z życiem zawodowym.
- Zocha
- Posty: 95
- Rejestracja: 06 mar 2019, 17:41
Szkolenia
Szkolenia są niezwykle istotną kwestią, dzięki temu możemy zdecydowanie bardziej się rozwijać. Każdy z nas powiniem pomyslec o tym by lepiej się rozwijać. Dlatego takie szkolenia jak te https://manka-academy.com/szkolenia-zamkniete/ , powinny nas zainteresować. Ciągły rozwój pozwoli sprawić, że będziesz jeszcze lepszy w tym co robisz
- bezz
- Posty: 99
- Rejestracja: 03 cze 2019, 19:36
Re: Szkolenia
Zgadzam się z przedmówczynią, gdyż doszkalanie się jest bardzo ważne nie tylko dla nas ale i dla naszego szefa. Nasza firma stawia na rozwój pracowników i staramy się im w tym pomagać w miarę możliwości. Obecnie wysyłamy do innego miasta kilku pracowników i chcemy wynająć dla nich kilka pokoi. Wstępnie rozglądaliśmy się i raczej zdecydujemy się na https://kwatery-pracownicze-pruszkow.pl/. Kiedyś zaprzyjaźniona firma korzystała z ich usług i byli bardzo zadowoleni z obsługi
- Mirra
- Posty: 393
- Rejestracja: 27 maja 2019, 15:34
Re: Szkolenia
Ja osobiście jak najbardziej popieram udział w różnego rodzaju kursach i szkoleniach. Przecież dbanie o własny rozwój to bardzo istotna kwestia. Na stronie http://kar-group.elk.pl/oferta/ możecie zapoznać się z pełną ofertą firmy szkoleniowej Kar Group, która organizuje takie szkolenia z najróżniejszych dziedzin. Na pewno każdy znajdzie tam coś dla siebie. Po każdym ukończonym tam szkoleniu otrzymacie specjalny certyfikat, który będzie potwierdzeniem nowo zdobytych umiejętności.
- Marek22
- Posty: 104
- Rejestracja: 17 lip 2019, 13:13
Re: Szkolenia
Jeśli masz np. sklep internetowy to bardzo ważne dla ciebie jest zapewne to żeby przyspieszyć jak najbardziej wysyłke. Aby to uzyskać musisz coś zrobić aby czas przesylki z ecomerce do erp się zmniejszył. Bo istotnym problemem w takich sklepach jest na pewno to że zamówienia od klientów czekają na przeniesienie do erp aby móc zostać spakowanym. Zobacz dlatego na https://sellintegro.pl/17-shoper